Dilemma: Moet ik melden dat mijn collega onder kantoortijd drinkt?
Een paar collega’s vermoeden het en ik weet het inmiddels zeker: een collega van mijn divisie neemt onder kantoortijd behoorlijk wat alcohol tot zich. Ik sta met deze collega op goede voet, we hebben regelmatig met elkaar te maken. Ik heb hem onder vier ogen met mijn vermoeden geconfronteerd. Hij beaamde dat hij graag een ‘opkikkertje’ tot zich neemt in de loop van de middag. Hij verzekerde me dat het niet uit de hand loopt. Het gaat echter niet goed. Dat ruik ik en ik merk het aan zijn gedrag (te los, ongeremd en hij maakt fouten). Ik maak me zorgen. Hem aanspreken heeft geen blijkbaar geen zin. Moet ik zijn leidinggevende melden wat er aan de hand is?