Goed cao-onderhandelingsresultaat McCain 2019/2021

Afgelopen woensdag 6 november 2019 heeft CNV Vakmensen en FNV wederom onderhandeld met jullie werkgever over de nieuwe cao McCain 2019/2021. Dit heeft tot een in onze ogen positief resultaat geleid. Je wordt hierbij verzocht je stem uit te brengen.

                                                 KLIK HIER OM TE STEMMEN
Je kunt je stem uiterlijk 26 november 2019 uitbrengen over het behaalde resultaat.

Cao-tafel
Tijdens de onderhandelingen waren jullie kaderleden vertegenwoordigd en de voorzitter van de COR. Na het nodige getouwtrek en gedoe zijn we uiteindelijk tot constructieve afspraken gekomen.

 Het onderhandelingsresultaat in het kort:

  • Looptijd 18 maanden van 1 oktober 2019 tot en met 31 maart 2021
  • Loonsverhoging: 3% per 1-1-2020 en 1,5% per 1-1-2021
  • Uitbreiding van het geboorteverlof voor partners van 2 naar 10 dagen
  • Duurzame inzetbaarheid: hieraan zal integraal en structureel aandacht worden gegeven middels trainingen en workshops binnen heel McCain, voorbeelden hiervan zijn:
    - Op de plants/teams, nachtwerk, voeding, ergonomie en dergelijke
    - Leidinggevenden training, communicatie, ziekteverzuim en ziekteverzuimbegeleiding
    - Individueel, loopbaanbegeleiding, budget coach en gezondheidsondersteuning
    - Voor iedereen, stoppen met roken, sporten en goede werkomstandigheden
  • Voortzetting van de lopende studie over bezetting en arbeidstijden. Dit om een stabielere bezetting en werkritme te krijgen op termijn
  • Opleidingen, werkgelegenheid, Wajong en stage: huidige beleid zal worden gecontinueerd en met ons worden besproken in het periodiek overleg

De volledige besluitenlijst is opgenomen in de bijlage, lees deze rustig door.

Reactie op het onderhandelingsresultaat
Jullie kaderleden en wij vinden dat er een goed en positief onderhandelingsresultaat is bereikt. Het inkomen wordt verbeterd in deze cao van 18 maanden met in totaal 4,5%. Daarnaast hebben wij concretere afspraken kunnen maken over duurzame inzetbaarheid. We geven goed vervolg aan de studie naar een betere bezetting van de ploegen, minder fluctuaties in de roosters en we hopen in de toekomst afspraken te kunnen over andere roostervarianten voor oudere medewerkers.

Vragen, opmerkingen, lid worden
Heb je nog vragen, opmerkingen of wil jij of een collega lid worden, benader dan één van onze kaderleden.

Mede namens FNV-collega Mark Klunder en kaderlid, Raijmond Snaaijer en CNV-kaderlid Erik Nagel.

Marten Jukema
Bestuurder CNV Vakmensen  
M: 06 13 20 41 12
E: m.jukema@cnvvakmensen.nl




Downloads