Als reden geeft FrieslandCampina dat de productie van poeder commercieel niet aantrekkelijk is. Ook is er minder melk beschikbaar.
De OR is om advies gevraagd en de medewerkers in Leeuwaarden zijn vandaag geïnformeerd.
FrieslandCampina zal het Sociaal Plan 2016-2018, zoals dit nog van kracht is, toepassen bij deze reorganisatie. Dit betekent dat medewerkers herplaatsingskandidaat worden en dat er bekeken zal worden of medewerkers herplaatst kunnen worden binnen FrieslandCampina. Als dit niet mogelijk is volgt ontslag waarbij aanspraak gemaakt kan worden op de ontslagvergoeding uit het Sociaal Plan.
Als je meer informatie wilt kun je natuurlijk contact met mij opnemen.
Met vriendelijke groet,
Henk Jongsma,
Bestuurder zuivel,
h.jongsma@cnvvakmensen.nl,
06-22383074.
Wil je reageren of heb je een vraag?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.