Het waren wederom lastige cao-onderhandelingen, omdat de uitgangspunten nogal ver uit elkaar lagen. We zijn ook van ver gekomen, maar uiteindelijk hebben we middels constructief overleg toch overeenstemming kunnen bereiken. We hebben helaas niet alle punten van onze cao-voorstellen kunnen realiseren. In een eerste voorstel wilden de werkgeversdelegatie de cao ongewijzigd verlengen met een minimaal loonbod, te weten 2 keer 1,5%. We hebben de afgelopen weken veel signalen via onze enquête van leden en niet-leden mogen ontvangen. Een grote meerderheid van de medewerkers hebben het 1ste voorstel van de werkgevers (VGB) afgewezen. Deze afwijzing is tot stand gekomen via een door de vakbonden uitgezette enquête die veelvuldig door zowel leden en niet-leden is ingevuld. In de uitslag was op te maken dat de sector zich snel heeft hersteld en dat de omzetten van de bedrijven enorm zijn gestegen. Helaas is hierdoor de werkdruk toegenomen en wordt dat ook nog versterkt door een groot tekort aan gekwalificeerd personeel. Als rode draad kun je stellen dat de medewerkers vinden, dat zij recht hebben op een goede loonsverhoging en zeker bij een oplopende inflatie. Kortom, mede door jullie druk hebben we een doorbraak weten te forceren.
Het onderhandelingsresultaat bevat de volgende afspraken:
Het onderhandelingsresultaat bevat de volgende afspraken:
- Looptijd tweejarige cao van 1 juli 2021 t/m 30 juni 2023
- Loonsverhoging van 2% per 1 maart 2022
- Loonsverhoging van 2% per 1 maart 2023
- Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer van € 0,05 per km met maximum van 30 km enkele reis (dus maximaal 60 km vergoeding heen en terug)
- Aanpassen van 80/90/100-regeling naar 7 jaar i.p.v. 6 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd
- De mogelijkheid om vanaf 45 jaar gebruik te maken van verlofsparen zonder vervaltermijn mits het wettelijke verlof is opgenomen
Tot slot: Samen maken wij het verschil, word lid van CNV Vakmensen
CNV Vakmensen blijft zich inzetten voor een goede cao. Ook binnen de cao VGB is dat niet anders en zullen we samen met leden ons in moeten zetten voor een goede cao. Het is van groot belang dat ook jouw collega’s lid worden van de vakbond, want samen staan we sterker!! https://www.cnvvakmensen.nl/lidworden
Heb je nog vragen of suggesties mail of bel mij dan via het onderstaande e-mailadres of telefoonnummer.
Met vriendelijke groet,
Souleiman Amallah
Bestuurder CNV Vakmensen
s.amallah@cnvvakmensen.nl
06-20522211
