Stemmen eindbod cao Coca-Cola Europacific Partners 2023

Dinsdag 15 februari 2023 hebben de bonden en jullie werkgever Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) opnieuw onderhandeld over de nieuwe cao. Uiteindelijk heeft CCEP aan jullie een eindbod gedaan. We hebben op woensdag 22 februari 2023 leden informatie bijeenkomsten gehouden. Daarin hebben de bonden uitleg gegeven over het eindbod en jullie vragen beantwoord. Nu vragen wij alle leden hun stem uit te brengen.

In het kort komt het eindbod op het volgende neer:

  • Looptijd 1 jaar van 1 januari 2023 tot 31 december 2023.
  • Loonsverhoging: een initiële salarisverhoging van 3%, aangevuld met een initiële verhoging van € 125 bruto per maand, ingaande op 1 april 2023. Met de aanpassing van de salarissen zullen ook de salarisschalen worden aangepast met dit percentage en nominale bedrag.
  • Cursusdagen: voor medewerkers werkzaam in ploegendienst, die op expliciet verzoek van het management van CCEP deelnemen aan een opleidingsactiviteit buiten de roosteruren  (en die plaatsvindt op locatie van CCEP en als zodanig wordt geklokt) stelt CCEP voor deze opleidingstijd te classificeren (en vergoeden) als overwerk;
  • Reiskostenvergoeding wordt verhoogd conform de fiscale ruimte 2023.
  • Tevens heeft CCPE een aanvulling ingediend voor de uitruil van 2 feestdagen tegen 2 eigen gewenste religieuze feestdagen. Zie daarvoor bijgevoegde eindbod.

Het volledige eindbod hebben we nogmaals bijgevoegd. Neem de tijd en lees dit rustig door.

Uitleg bij de loonsverhoging

De procentuele verhoging van 3% in combinatie met de structurele verhoging van €125,- in de loonschalen structureel komt neer op een gemiddelde loonstijging van:

Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  2 een verhoging van       7,6%
Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  3 een verhoging van       7,3%
Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  4  een verhoging van      7,0%
Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  5  een verhoging van      6,7%
Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  6  een verhoging van      6,4%
Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  7  een verhoging van      6,0%
Dit is gemiddeld voor functies in loonschaal  8  een verhoging van      5,7%

Het uiteindelijke percentage varieert afhankelijk van wat je daadwerkelijk verdiend.

Stemmen

We hebben besloten de stemming schriftelijk te doen. Gebruik daarvoor deze link. Je kunt je stem uitbrengen tot maandag 6 maart 2023 08.00 uur. Let op, indien jij tegen stemt moet je ook bereid zijn actie te voeren.

Cao-pagina

Op de cao-pagina kan je het hele cao-traject volgen. Bij alle stappen kan je reageren of je vragen stellen via deze link.

Met vriendelijke groet,

Sanne Koevoets
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 28 86 65 78
E: s.koevoets@cnvvakmensen.nl

Downloads

Stel hier je vraag aan de onderhandelaar

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error