leden stemmen in met nieuwe cao Bos en Natuur

De cao gaat in met terugwerkende kracht per 1 juli 2023 en duurt tot 1 juli 2024. We begrijpen dat het draagvlak van deze cao niet is zoals we dat graag zouden zien, er is nog steeds veel ontevredenheid over de uitkomst van de cao onderhandelingen. Volgend jaar weer nieuwe kansen voor betere afspraken. Het volgende wordt er gewijzigd in de nieuwe cao:

-Loonbod met terugwerkende kracht per 1 juli 2023:

-Bosbouw: alle schalen 7%

-Natuurmonumenten:
Schaal 1-5: 7% 
Schaal 6: 6,3%
Schaal 7: 5,3%
Schaal 8-12: 4,3%

-Landschappen:
Schaal 2-5: 7%
Schaal 6-7: 6,3%
Schaal 8-9: 5,3%
Schaal 10-12: 4,3%

-Indien van toepassing worden per ondernemingsdeel de aan de loonsverhoging gekoppelde werkgerelateerde vergoedingen verhoogd met het gemiddelde van de cao-verhoging.
-WGA-premie (ca. 0,4%) voor de looptijd van deze cao voor rekening van werkgevers.
-Functiegroep I van Bosbouw wordt toegevoegd aan functiegroep II waardoor deze schaal een extra functiejaar krijgt en functiegroep I wordt geschrapt. Het instapsalaris bij bosbouwschaal II is meer dan €14 per uur.
-De hoogte van de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer wordt per 1 juli 2023 €0,21 en per 1 januari 2024 €0,22. De reiskostenstaffel bij Bosbouw vervalt per 1 juli 2023.
-Thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per thuisgewerkte dag.
-Verlofsparen van ADV uit te breiden om tot 13 weken aaneengesloten verlof mogelijk te maken voor Landschappen. Natuurmonumenten kent deze regeling al. 
-Gedurende de looptijd van deze cao zullen de regelingen die gekoppeld zijn aan onregelmatig werken worden onderzocht om te beoordelen of en hoe er meer eenduidigheid en gelijkheid in gebracht kan worden voor Landschappen en Natuurmonumenten.

Rick Pellis
Bestuurder CNV Vakmensen
06 5120 2994
r.pellis@cnvvakmensen.nl