De zaak: Oneens met ontslag bij reorganisatie
De werkgever van een CNV-lid gaat reorganiseren. Er worden tientallen banen geschrapt maar er is geen sociaal plan opgesteld. Ons lid accepteert zijn ontslag niet. Hij benadrukt zijn jarenlange inzet en betwist het vervallen van zijn functie.
Hoe CNV Rechtshulp hulp biedt
De werkgever biedt een ontslagregeling aan met een lage vergoeding. De werknemer gaat daar niet mee akkoord. Daarop start de werkgever een ontslagprocedure bij het UWV. De werknemer laat het er niet bij zitten en schakelt CNV Rechtshulp in. De rechtshulpverlener komt in actie en dient verweer in bij het UWV.
De uitkomst
Na het verweer van de rechtshulpverlener oordeelt het UWV dat de afspiegeling fout is toegepast. Hierdoor wordt de werknemer niet ontslagen, maar blijft in dienst.
