Rechtshulp bij arbeidsconflicten

Stel je voor: je werkgever wil je loon verlagen vanwege geldproblemen. Maar mag dat zomaar? Een lid van CNV Vakmensen kreeg hiermee te maken en was het er niet mee eens. Lees hier hoe CNV Rechtshulp met succes in actie kwam.

De zaak: Loonsverlaging

De werkgever van één van onze leden wilde het loon van werknemers verlagen vanwege financiële problemen. Als werknemers niet akkoord gaan, dreigt hij met ontslagen. Sommigen accepteren 10% minder loon, anderen niet. Tocht verlaagt de werkgever het loon van iedereen.

Hoe CNV Rechtshulp hulp biedt

Een CNV rechtshulpverlener kwam op voor het lid. Hij protesteert tegen de loonsverlaging bij de werkgever. Maar zonder resultaat: de werkgever houdt voet bij stuk.

De uitkomst

De zaak ging naar de rechter. Die oordeelde dat, ondanks de slechte financiële situatie van de werkgever, het recht van de werknemer op hetzelfde salaris zwaarder woog. Het lid behoudt daarmee zijn salaris. Een goede uitkomst!

CNV is zakelijk en betrokken. Ik ben heel erg blij dat ik mijn salaris behoud!

Lid van CNV

Ook te maken met een arbeidsconflict?

Zit je in een arbeidsconflict? Dan zijn onze juristen er om je te helpen met advies en ondersteuning. CNV Vakmensen biedt leden rechtshulp bij kwesties die te maken hebben met werk, inkomen en privé. Aarzel niet om contact met ons op te nemen.

Neem contact met ons op

5 tips bij een arbeidsconflict met je werkgever

Een arbeidsconflict met je werkgever, hoe pak je dat het beste aan? Het liefst wil je snel een oplossing. Lees onze handige tips om dit probleem aan te pakken.

Bekijk onze tips bij een arbeidsconflict

Word lid van CNV Vakmensen

Tijdelijke actie t/m maart 2024: de eerste 6 maanden voor € 24. Dit is slechts € 4 per maand. Zo gaan we in 2024 samen sterker door.

  • Deze aanbieding geldt alleen voor nieuwe leden