- Looptijd 1 jaar
- Loonsverhoging 2,75% per 1 april 2022. Dat is onder de inflatie, maar wel wat momenteel veel gegeven wordt in cao-land
- RVU (eerder uittreden): voor iedereen die onder de cao valt. Veel andere cao’s beperken het bijvoorbeeld tot roosterpersoneel. Lees wat het inhoudt in de bijlage.
- De veranderingen die Coca-Cola wilde in P4P zijn ingetrokken
- Reiskosten: nu krijg je maximaal 25 km enkele reis, vanaf 1 april wordt dat maximaal 30 km (dus 60 km heen en terug) per dag.
- 80-90-100: Coca-Cola wil dat onderzoeken samen met CNV Vakmensen
- Voortzetting van alle gunstige regelingen, zoals fiscaal voordeel vakbondscontributie, Coca-Cola betaalt WGA-hiaatverzekering, loopbaangesprekken uitzendkrachten, WAP-gesprekken (pensioen voorlichting).
Op 5 april tussen 1400 en 1600 uur is CNV Vakmensen samen met FNV in Dongen in de kantine. We geven dan uitleg, en beantwoorden jouw vragen. Als je niet in Dongen werkt, of je kunt niet: bel of email met Sanne Koevoets of Roel van Riezen, en we nemen voor jou de tijd.
Je kunt tot en met 8 april stemmen. We willen hier heel duidelijk over zijn: in onderhandelingen is niets meer te halen. Dus je krijgt de keuze om voor te stemmen. Of je stemt tegen, maar dan moet je ook bereid zijn om actie te voeren. Het is aan jou!
Klik HIER om jouw stem uit te brengen.
Roel van Riezen
M: 06 51 60 20 34
E: r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
Sanne Koevoets
M: 06 28 86 65 78
E: s.koevoets@cnvvakmensen.nl
bijlage: eindbod
