Loonsverhoging, roosters, werkzekerheid enzovoort
Het gesprek van de dag is natuurlijk hoeveel cao’s Heineken straks krijgt. In de nieuwe cao moeten we vooral weer goede afspraken maken over de loonsverhoging. Over goede roosters. Werkzekerheid, voor jou als vaste kracht en voor jou als uitzendkracht.
Hoeveel cao’s bij Heineken?
Op dit moment zijn er twee cao’s bij Heineken, namelijk:
- cao-Heineken Nederlands Beheer;
- cao-Heineken Group.
De cao-Heineken Group ligt op dit moment stil, we wachten op een uitnodiging van de nieuwe HRM-directeur. Werk je bij Heineken Group, wil je dan ook de CNV-enquête invullen? Dan weten we ook wat jij wilt.
Op 4 september hopen we als vakbonden samen met Heineken de knoop door te hakken over de toekomst voor de cao bij Nederlands Beheer. De voorkeur van CNV Vakmensen is één cao voor heel Heineken. Daar mogen best hoofdstukken in die alleen voor bepaalde onderdelen gelden. Is dat niet haalbaar dan wil CNV Vakmensen:
- een gecombineerde cao voor Vrumona en Heineken Nederland Supply HNS;
- een cao voor Heineken Nederland Commercie en die kan ook samen met Vrumona-commercie;
- een cao voor Heineken Group, zoals die er nu al is.
Ontvang je deze nieuwsbrief per post, ga dan naar www.cnvvakmensen.nl/caos/voeding/cao-heineken
Scroll naar beneden, daar tref je de nieuwsbrief aan met de link naar de enquête.
Roel van Riezen,
Bestuurder CNV Vakmensen
M. 06 51 60 2034
E. r.vanriezen@cnvvakmensen.nl
