Beste leden werkzaam bij CêlaVíta,
Gisteren, donderdag 28 oktober, zijn wij net als jullie geïnformeerd over het feit dat er een reorganisatie zal komen bij jullie organisatie. Wij hebben hierover in het kort de volgende informatie ontvangen:
- 30 tot 45 mensen moeten de organisatie verlaten,
- CêlaVíta wil komen tot passend sociaal plan,
- Streven is zo veel mogelijk vrijwillig vertrek of natuurlijk verloop,
- Gedwongen ontslagen zullen zoveel als mogelijk voorkomen worden.
Verder verloop:
Wij zullen op woensdag 10 november 2021 nader worden geïnformeerd over de reorganisatie en welke ideeën CêlaVíta heeft over de invulling van het sociaal plan. Wij staan in nauw contact met onze kaderleden Jan Zandbergen en Henk van het Ende. Wij zullen gezamenlijk met hen op korte termijn ledenraadplegingen plannen. Tijdens deze ledenraadplegingen zullen we met jullie in gesprek gaan over de reorganisatie en jullie eisen voor het sociaal plan.
Zodra wij deze datum weten of meer informatie hebben zullen we jullie informeren.
Vragen, opmerkingen of lid worden
Heb je vragen of opmerkingen meld je dan bij één van de kaderleden op jullie bedrijf. Zij zullen je vraag beantwoorden of verder helpen.
Met vriendelijke groet,
Mede namens jullie kaderleden, Jan Zandbergen en Henk van het Ende.
Mark Klunder Wieze Kampen Mel Blonk
FNV Voedingsindustrie CNV Vakmensen RMU