Vierjarige cao met fraaie loonsverhoging voor werknemers ADM Europoort

De leden van CNV Vakmensen hebben zojuist ingestemd met het onderhandelingsresultaat over de nieuwe cao, meldt CNV-onderhandelaar Diana Kraan. “Lastig punt was de pensioenregeling. De kosten voor de werkgever stegen alleen maar, waardoor ADM Europoort de regeling wilde versoberen. Juist vanwege die versobering is het belangrijk dat de werknemers er de komende vier jaar – voor een cao is dat een uitzonderlijk lange looptijd – zeker van kunnen zijn dat de lonen fors omhoog gaan.”

Lonen omhoog, eerder stoppen met werken

De nieuwe cao gaat in per 1 januari 2021. De komende vier jaar gaan de lonen op 1 januari telkens met 3,25% omhoog. Verder is in de cao geregeld dat werknemers tot drie jaar voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd kunnen stoppen met werken.

Pensioenen

Een deel van de werknemers heeft twee pensioenfondsen, Zwitserleven en PGB. In de cao is afgesproken dat de jaarlijkse indexatie van het PGB-pensioen komende jaren iets omlaag gaat, van nu 2% naar uiteindelijk 1,25%. De jaarlijkse indexatie van het Zwitserleven-pensioen blijft op 2%. Ook gaan de werknemers zelf wat meer pensioenpremie bijdragen, doordat een derde van de verhogingen van de pensioenpremie vanaf 1 januari 2026 door de werknemers zal worden betaald.

ADM Europoort

ADM Europoort is een producent van eetbare oliën en plantaardige producten uit onder andere sojabonen en raapzaad. Er werken zo’n 300 mensen, ongeveer 200 van hen vallen onder de cao.