De nieuwe cao heeft een looptijd van een anderhalf jaar, tot 1 januari 2024. De lonen gaan in die periode in totaal omhoog met 8,45%. Daarnaast zijn twee eenmalige uitkeringen van 1.000 euro afgesproken, zowel in december dit jaar als in juli volgend jaar (afhankelijk van de omvang van het dienstverband).
Grote uitdagingen
Volgens Wiersinga is het nu zaak om – samen met NS – te werken aan verbeteringen. ‘NS staat voor grote uitdagingen, door de personeelstekorten, de werkdruk en daarmee samenhangend een hoog ziekteverzuim. Ook de opstelling van de politiek, die harde randvoorwaarden en tegelijkertijd hoge eisen stelt, helpt niet mee. NS heeft de vakbonden gevraagd om mee te denken over oplossingen. En daar zijn we graag toe bereid.’
