De onderhandelingen over een nieuwe cao verliepen uitermate moeizaam en hebben ruim 70 uur in beslag genomen verdeeld over 7 rondes. Uiteindelijk gaf een overgrote meerderheid (79 procent) aan voor de afspraken te zijn die de vakbonden uiteindelijk met Sabic Limburg hebben gemaakt. We zullen de werkgever binnenkort in kennis stellen van de uitkomst van de digitale ledenraadpleging.
De belangrijkste afspraken zijn:
Per 1 juli 2023 een loonsverhoging van 5% en 130 euro bruto per maand voor een fulltime dienstverband en per 1 januari 2024 0,6% voor alle medewerkers in de c-schalen
Haye grades 14-16 krijgen 5% per 1 april 2024.
Afschaffing van de odo-dagen voor de continudienst.
Een overzicht van de afspraken vind je in de bijlage.
De belangrijkste afspraken zijn:
Per 1 juli 2023 een loonsverhoging van 5% en 130 euro bruto per maand voor een fulltime dienstverband en per 1 januari 2024 0,6% voor alle medewerkers in de c-schalen
Haye grades 14-16 krijgen 5% per 1 april 2024.
Afschaffing van de odo-dagen voor de continudienst.
Een overzicht van de afspraken vind je in de bijlage.
Vragen?
Heb je nog vragen? Laat het dan weten. Dat kan via de mail of via jouw cao-pagina.
Mede namens Christiaan Carlucci en William Baars.
Ed Leunissen
bestuurder CNV Vakmensen.
E: e.leunissen@cnvvakmensen.nl
M: 0629023284
Wil je reageren of heb je een vraag?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.