Uitnodiging
De werkgevers hebben ook nogmaals hun zorgen met ons gedeeld. Uiteindelijk hebben we verschillende onderwerpen besproken en zijn we tot een totaalpakket aan cao-onderwerpen gekomen. De uitkomst is dat loon belangrijk is, maar ook de andere onderwerpen uit onze voorstellenbrieven. De werkgevers leggen dit totaalpakket nu voor als ultiem voorstel en wij willen dit daarom officieel aan jullie ter stemming voorleggen.Ultiem voorstel
De uitkomsten van dit nieuwe overleg lees in de bijlage.
Vakbond CNV Vakmensen legt dit voorstel neutraal aan jullie voor. Op het gebied van salarissen zijn de uitbetalingsmomenten naar voren gehaald en gereduceerd tot 2 momenten in januari 2024 en 2025. Verder is van belang dat we de looptijd hebben kunnen verkorten tot 21 maanden. Daarbij hebben we ook goede afspraken kunnen maken over andere belangrijke punten. Dit kwalitatief pakket gaat onder andere over afspraken over 5 mei als vrije dag, doorbetaald kortdurend zorgverlof, een mantelzorg regeling, een verhoogde stagevergoeding, afspraken rondom reiskosten, x/y/z/ regeling verlengd, studiekosten behouden en afspraken over omgangsvormen.
Ledenraadpleging
Het laatste woord is aan jullie. Ben jij voor of tegen dit finale bod? Let wel, dit is een officiële stemming en geen vrijblijvende proteststem. We moeten nu weten waar we staan als vakbonden.
Leden van CNV Vakmensen krijgen hierna seperaat een nieuwsbrief toegestuurd waarin zij met een unieke code hun stem kunnen uitbrengen. Stemmen kan vanaf vandaag en uiterlijk 16 februari 12.00 uur.
Erik Maas
M: 06 5160 2145
e.maas@cnvvakmensen.nl
Peter van Leth
Kaderlid CNV Vakmensen
Laat hier je reactie of opmerking achter voor de onderhandelaar:
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.