Langdurig zorgverlof kun je opnemen als je voor een langere tijd voor een ernstig zieke partner, kind of ouder moet zorgen. Sinds 1 juli 2015 is zorgverlof ook mogelijk voor broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden. Als je langdurig zorgverlof opneemt hoeft jouw werkgever niet jouw salaris door te betalen.