Onze voorkeur voor een éénjarige cao, met een fatsoenlijke loonvraag, werd opnieuw op tafel gelegd maar de werkgever had daar weinig oren naar. De voorkeur voor Euroma gaat uit naar een tweejarige cao met een loonsverhoging van 4 procent per 1 januari 2024 en 3 procent op 1 juli 2024. Voor 2025 wil men vooralsnog geen verdere loonstijging afspreken.
Niet acceptabel
Dat voorstel is voor ons niet acceptabel en dat hebben we in het cao-overleg nog eens duidelijk gemaakt. Er is nu afgesproken dat Euroma op korte termijn aan zal geven wat ze het personeel maximaal willen bieden. Die reactie verwachten we eind deze week of begin volgende week. We houden jullie op de hoogte.
Meepraten over jouw cao
Heb je vragen of opmerkingen, laat het ons weten. Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina van AZL kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao.
Als je deze nieuwsbrief per post ontvangt, ga je naar www.cnvvakmensen.nl/caos en vul dan Koninklijke Euroma in de zoekbalk.
Auke Wietze Bosma
Bestuurder CNV Vakmensen
M. 06 8192 0453
E. a.bosma@cnvvakmensen.nl
Laat hier je reactie of opmerking achter voor de onderhandelaar:
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.