Nog geen nieuwe cao Vleeswaren in zicht

Loonbod werkgevers

Het loonbod van de werkgevers blijft karig met:

• 4% per 1 maart 2023;
• 2% per 1 september 2023;
• totaal structureel 6%. Hiernaast een eenmalige uitkering van €350 bruto.

Loonvoorstel van vakbonden

Dit is 10% per 1 maart 2023 met de afspraak dat meerdere andere punten (reiskosten, aanvulling ouderschapsverlof, toeslagen laten meegroeien met de afgesproken loonsverhoging, thuiswerkvergoeding) worden besproken in een op te starten cao-werkgroep.
Hiernaast kunnen er afspraken gemaakt worden over:

• verbetering nabestaandenpensioen;
• aanpassing van de jeugdloonschalen;
• aanpassing doelgroep indirecte functies voor de RVU-regeling;
• aanbieden arbeidscontract aan uitzendkrachten na 2 jaar werkzaam te zijn geweest bij een vleeswarenbedrijf.

Er is een groot gat tussen werkgevers en vakbonden inzake het loon.

Hoe verder?

Er dreigt wel een patstelling te ontstaan tussen de partijen en nu is afgesproken dat de werkgevers intern beraad gaan houden over het loonvoorstel van vakbonden en laten aan de vakbonden weten of er een volgend overleg komt en wel binnen afzienbare tijd.

Maak je collega lid: samen staan we sterker

Zoals je ziet willen wij een goede loonsverhoging voor de werknemers en daar hebben we alle hulp bij nodig van jou en jouw collega's. Daarom is lid worden nog nooit zo nodig geweest. Ga hiervoor naar  cnv-ledenwerven.nl
Dit kan al voor €20.23 voor 6 maanden. Samen staan we sterker aan de cao-tafel. We houden U uiteraard op de hoogte.

Vragen?

Neem dan contact met mij op, telefonisch of per e-mail. Je kan ook terecht op de cao-pagina: Cao Vleeswarenindustrie | CNV Vakmensen

Mede namens de CNV cao-delegatie: Jan, Peter en Bart,
Peter de Ridder, bestuurder CNV Vakmensen
M 06 5160 1997 / p.deridder@cnvvakmensen.nl