- ‘Dat bedrijven stoppen met overal proberen te bezuinigen en beknibbelen op hun hardwerkende personeel.’
- ‘Minder werkdruk, zodat de werknemers weer plezier in hun werk krijgen. En er daardoor meer personeel bij komt.’
- ‘Meer personeel in eigen dienst nemen.’
- ‘Gemaakte afspraken nakomen en het personeel waarderen.’
- ‘Zorgen dat bedrijven ook een cultuuromslag gaan maken. Zorgen voor betere arbeidsomstandigheden.’
Winnaar familiespel
Bedankt voor jullie inzendingen! Een van de inzenders krijgt het familiespel ‘Hoofd Bewaking’.
Er blijft dit jaar genoeg werk aan de winkel op Schiphol. Daarover blijven we graag met jullie in gesprek. We zijn regelmatig op de luchthaven te vinden. En natuurlijk kunnen jullie ons ook altijd bereiken via de cao-pagina. Samen met jullie gaan we daar voor!
