Cao weetjes Bouw en Infra

Bekijk onze cao-pagina voor de laatste updates

CNV onderhandelt over jullie arbeidsvoorwaarden. Het is voor ons belangrijk dat jullie op de hoogte zijn van jullie rechten. Val je onder de cao Bouw en Infra? Dan hebben wij handige informatie uit de cao voor jou op een rijtje gezet. Lees verder en ontdek waar jij recht op hebt.

Twijfel je of je ergens recht op hebt? Stel je vraag aan onze vakbondsconsulent.

Heb jij een aanvullende zorgverzekering?

Wist je dat je met een aanvullende zorgverzekering recht hebt op een maandelijkse vergoeding van je werkgever?

Vanaf 1 januari 2024 heb je recht op een maandelijkse vergoeding van € 19,90. Dat komt neer op ongeveer € 240 per jaar. Er geldt een voorwaarde:

  • Je basisverzekering en aanvullende verzekering dekken samen de kosten van fysiotherapie, ergotherapie en psychologische zorg.


Lees artikel 5.18 in je cao voor meer informatie.

Krijg jij wel de juiste reiskostenvergoeding?

Wist je dat je als bouwplaatswerknemer recht hebt op 32 cent per kilometer als je met de auto reist en je woon-werkverkeer meer dan 15 km per dag is?

Reis je per dag meer dan 15 kilometer? In tabel 5.9.1 staat hoeveel reiskostenvergoeding je wettelijk gezien ontvangt.

Lees artikel 5.9 in je cao voor meer informatie.

Wil je graag 3 weken achter elkaar zomervakantie?

Dat kan! Wist je dat je als bouwplaatswerknemer recht hebt op 3 aaneengesloten weken zomervakantie?


De voorwaarden:

  • Je kunt alleen 3 aaneengesloten weken opnemen als je voldoende vakantiedagen hebt opgebouwd.
  • Je werkgever stelt de data van deze vakantie voor zover mogelijk vast vóór 1 december van het voorafgaande jaar. Dit doet hij op jouw verzoek.


Lees artikel 3.1.5 in je cao voor meer informatie.

Gebruik jij je eigen werkkleding?

Wist je dat je als bouwplaatswerknemer recht hebt op een dagelijkse vergoeding als je je eigen werkkleding moet gebruiken? Dit kan bij een fulltime dienstverband (+- 310 werkdagen per jaar) oplopen tot wel € 300.

De kosten van de noodzakelijke werkkleding zijn voor je werkgever. Stelt je werkgever geen werkkleding ter beschikking? Dan heb je recht op een werkkledingvergoeding volgens tabel 5.17.
Lees artikel 5.17 in je cao voor meer informatie.

Kan je door een onverwachte situatie niet werken?

Wist je dat je bij een noodsituatie thuis recht hebt op betaald verlof?

Denk aan een gesprongen waterleiding of brand. Je hebt dan volgens de wet recht op betaald calamiteitenverlof. Dit verlof is gelijk aan het aantal uren dat nodig is om de noodsituatie op te lossen. Je werkgever betaalt het vast overeengekomen loon of het salaris.

Lees artikel 3.6.5 in je cao voor meer informatie.

Ben jij leermeester of instructeur?

Wist je dat je dan recht hebt op een leermeestertoeslag van ongeveer €75 per week?

Begeleid je als leermeester of instructeur één of meer leerlingen? Dan heb je recht op de leermeestertoeslag uit tabel 5.6.

  • Val je onder functiegroepen A tot en met D? Dan heb je recht op de toeslag in de kolom ‘algemeen’.
  • Ben je ingedeeld in de functie van voorman steigerbouw (functiegroep E)? Dan geld voor jou de toeslag in de kolom ‘steigerbouw’.


Lees artikel 5.6 in je cao voor meer informatie.

Ben je 55 plus en vind je 5 dagen werken teveel?

Wist je dat je recht hebt op een 4-daagse werkweek vanaf het moment dat je 55 wordt?

Om de vierdaagse werkweek mogelijk te maken, gebruikt de werknemer de volgende soorten dagen:

  • Feestdagen: in deze cao erkende feestdagen die op werkdagen vallen.
  • Vakantiedagen: rekening houdend met zijn recht op drie weken aaneengesloten zomervakantie.
  • Roostervrije dagen: de opbouw van deze dagen gebeurt op basis van een volledige werkweek van vijf dagen. De opname gebeurt in goed overleg met de werkgever.
  • Extra roostervrije dagen: alleen voor oudere werknemers.


Lees artikel 6.5 in je cao voor meer informatie.

Heb jij een chauffeursfunctie en rijd jij nooit schade?

Wist je dat je als bouwplaatswerknemer in een chauffeursfunctie recht hebt op een toeslag voor elk kwartaal dat je schadevrij rijdt?

De voorwaarden:

  • Je rijdt schadevrij als het voertuig geen schade heeft opgelopen of als een eventuele schade niet jouw schuld was.
  • Heeft het voertuig door jou schade opgelopen? Dan vervallen je toeslag en bonus over dat kwartaal. Het kwartaal daarna begint de opbouw opnieuw.


Lees artikel 5.1 in je cao voor meer informatie.

Krijg jij de juiste loonsverhoging?

In de nieuwe cao is een structurele loonsverhoging afgesproken van 7% + € 100 bruto. Hoe gaat dit in zijn werk?

De loonsverhoging is opgesplitst in 2 keer 3,5% + € 50. Op 1 januari 2024 was de eerste loonsverhoging en op 1 juli 2024 ontvang jij nog een keer 3,5% + € 50.

Krijg een deel van je vakbondscontributie terug van je werkgever

Wist je dat je recht hebt op een vergoeding van je werkgever? Dit is ongeveer €55 per jaar dat je lid bent van CNV. Ook versterken we onze onderhandelingspositie door een toename van het aantal leden, wat ons in staat stelt om gunstigere arbeidsvoorwaarden te realiseren.