Heb ik écht mijn loonplafond bereikt?

Krijg ik wat ik verdien?

Jasmine is verkoopster in een modewinkel. Ze werkt er al bijna 17 jaar, samen met haar werkgever, de eigenaar. Omdat het leven steeds duurder wordt, is ze gaan kijken naar haar inkomen en loonstroken.

Minimale loonsverhoging

Jasmine ziet dat haar loon regelmatig een kleine verhoging krijgt. Maar echt stappen maakt ze al jaren niet. Jasmine heeft het gevoel dat ze financieel stilstaat. Ze heeft aangeklopt bij de werkgever. Die zegt dat ze ‘op haar max zit’.

Recht op hoger loon? CNV gaat het na

Jasmine vraagt CNV Vakmensen om raad. Zij zien dat schaal E op haar werk van toepassing is. En inderdaad: haar loon zit op het maximum van de schaal. In de cao staat dat het loon afgelopen jaar 2 keer wordt verhoogd, gelijk aan het percentage waarmee het wettelijk minimumloon stijgt. Dat is gebeurd, dus alles is volgens de regels.

Loonplafond bereikt, wat nu?

Als je op het maximum in je schaal zit, maak je geen stappen naar een volgende trede. Een loonsverhoging moet je dan vaak hebben van cao-afspraken. Wil je toch verder groeien? Dan kun je solliciteren naar een hogere functie bij je werkgever of ergens anders.

Lees de andere verhalen