Het verschil zit hem in de berekening. Bij een 13e maand krijg je een extra bruto-maandsalaris. Vandaar de naam 13e maand. Een eindejaarsuitkering is altijd een deel van je brutosalaris dat je het afgelopen jaar hebt verdiend. Hoe hoog dat percentage is hangt af van de afspraken in je cao of arbeidsovereenkomst. In veel gevallen is het 8%. Dat komt ongeveer overeen met een 13e maand.
Wat is het verschil tussen een 13e maand en een eindejaarsuitkering?
“ Een eindejaarsuitkering is altijd een deel van je brutojaarsalaris ”
CNV Vakmensen
Extra belast
Je betaalt over beide extraatjes wel altijd meer belasting dan over je normale loon. Dit komt omdat de uitkeringen een vorm zijn van een bijzondere beloning. Over beide beloningen bouw je geen vakantiegeld en niet altijd pensioen op.
Overigens: een eindejaarsuitkering of 13e maand is niet verplicht. Het kan dus ook zijn dat je in december niks extra’s krijgt.
