Dat deed de Commissie door aangepaste richtsnoeren te publiceren over de toepassing van het mededingingsrecht op collectieve overeenkomsten op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor zzp’ers.
Daarin staat in het kort dat, onder bepaalde voorwaarden, zzp’ers gezamenlijk kunnen onderhandelen over hun arbeidsvoorwaarden (zoals tarieven) zonder dat de Commissie dat als kartelvorming beschouwt en ingrijpt. In de communicatie [download Richtsnoeren] van de Europese Commissie lees je de voorwaarden en vind je voorbeelden.
Belangrijke zaken
Een paar belangrijke zaken over de impact van dit voorstel volgens CNV Zelfstandigen:
- Vooralsnog heeft de ACM geen mededelingen gedaan over hoe zij om zullen gaan met deze nieuwe richtsnoeren. Er waren natuurlijk al gevallen waarin zelfstandigen tariefafspraken mochten maken, zo gecommuniceerd in de ‘leidraad tariefafspraken zzp’ers’.
- De richtsnoeren (mits geïmplementeerd) bieden wel mogelijkheden voor het organiseren van zzp’ers en het voeren van collectieve onderhandelingen, waar we naar kunnen kijken. We hebben aan het ministerie van SZW gevraagd de Stichting van de Arbeid (waar CNV ook zitting in heeft) te betrekken bij de implementatie van de richtsnoeren. Daar zullen we dan ook bijvoorbeeld moeten kijken hoe het collectief onderhandelen door zzp’ers zich verhoudt tot ons cao-stelsel en het algemeen verbindend verklaren van cao’s.