Van de respondenten (12%) die zelf werkzoekend zijn, krijgt bijna de helft veel afwijzingen op sollicitaties. 73% stelt dat werkgevers de voorkeur geven aan jongere sollicitanten en 70% gaat er vanuit niet snel ander werk te vinden. Slechts 1 op de 3 geeft aan makkelijk op sollicitatiegesprek te komen.
Kraptesectoren
‘Dit is ongekend. Onder de respondenten bevinden zich ook veel werkzoekenden in kraptesectoren, zoals zorg, onderwijs, industrie en handel. Werkgevers klagen steen en been over het gebrek aan personeel maar laten oudere sollicitanten links liggen. Het is vreemd dat zij nog steeds tweederangs burgers zijn op de arbeidsmarkt,’ stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter.