Resultaat
Het enig resultaat was dat we na een lange schorsing vanuit de werkgever louter teleurstellende voorstellen ontvingen, te weten;
- Looptijd van 1 jaar
- 5,5% structurele loonsverhoging per 1 januari 2023
- Moderniseringsgesprekken over de cao die uiterlijk januari 2023 gestart worden met gezamenlijke agendapunten waaruit bindende afspraken voortkomen
- Code 95 en TCVT cursussen worden betaald, maar geen zaterdag toeslagen en de uren tellen niet mee voor overuren
- Ons punt ten aanzien van de participatiewet hebben we binnen gehaald
- TLN wil hun leden aanbevelen dat men de fiscale berekening van de vakbondscontributie hanteren, indien er ruimte zit in de WKR. Geen verplichting dus!
- KNV discount van 0,34 naar 0,32
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer tot 35 kilometer enkele reis; 0,21 per kilometer.
LET OP: deze voorstellen zijn van de werkgevers, onze voorstellen staan nog overeind.
Waaronder de + 5,9% loon & een extra trede in het loongebouw van 4% en nog een heel aantal punten.
Waaronder de + 5,9% loon & een extra trede in het loongebouw van 4% en nog een heel aantal punten.
Cao-traject online
Al onze voorstellen kun je terugvinden op de cao-pagina. Daar zie je op de cao-tijdlijn bij verschillende fases de eerder verzonden nieuwsbrieven. Daar kun je ook reageren en je vragen stellen. Jullie reacties zijn voor ons erg waardevol. De onderhandelingen doen wij namens jullie! Ga naar de cao-pagina >>
We zijn ernstig teleurgesteld!
Werkgevers gaven aan de volgende keer verder te willen gaan. Volgende week 14 oktober ronde 4.
Hartelijke groet, mede namens de onderhandelingsdelegatie,Linda Slagter
onderhandelaar/bestuurder
