Als je een heel vakantiejaar in dienst bent geweest bij dezelfde werkgever, dan heb je recht op 25 vakantiedagen.
Dit aantal vind je niet rechtstreeks in de tekst van de cao. De berekening is als volgt: 1976 x 0,096 / 7,6= 24,96 = 25 dagen. Een vakantiejaar loopt van 1 juni tot 1juni. Wanneer je korter dan een vakantiejaar in dienst bent, dan heb je recht op een evenredig deel. Of anders gezegd: 0,096 vakantieuur per gewerkt arbeidsuur.Ook een leerling bouwt vakantieuren op, ook over de schooluren.