Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

You're fired!

21 Tory-parlementariërs kregen deze week per Whatsapp het dringende verzoek de partij per direct te verlaten, zo lekte uit via Sky News. Maar mag dat eigenlijk wel, per Whatsappje ontslagen worden?

Ja, een werkgever mag je via Whatsapp laten weten dat je contract niet wordt verlengd. Een rechter oordeelde daarover al in 2015.

Maar! Een beslissing is pas rechtsgeldig als dit is aangekomen bij de werknemer. De werkgever moet aantonen dat de werknemer de ontslagaanzegging ontvangen heeft. Dringend advies daarom als jij op een dag zo’n appje krijgt: REAGEER NIET! De blauwe vinkjes, die betekenen dat het bericht is gelezen, zijn geen bewijs dat jíj het bericht hebt gelezen. Pas als je op het bericht reageert, ziet de rechter dat als bewijs dat jij het berichtje hebt gelezen en kan de werkgever zeggen dat hij je op de hoogte heeft gesteld van je ontslag.

Meer weten over ontslagen worden? Lees de 12 redenen waarom je NIET ontslagen mag worden.

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

Word nu lid van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen 
  • Rechtshulp voor werk en privé 
  • Hulp bij je belastingaangifte 
  • Korting op verzekeringen 
  • Informatie en advies bij ziekte

 

Word lid met 50% korting