Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
De vakbond die verschil maakt
Betrokken en verantwoordelijk
Nieuws

Proef met zelfroosteren en thuiswerken bij DHL Parcel

Bij DHL Parcel start een proef met zelfroosteren en thuiswerken. Dat is afgesproken in de nieuwe cao.

De nieuwe cao bij DHL Parcel heeft een looptijd van 3 jaar, van 1 januari 2017 tot 1 januari 2020. In het cao-akkoord is afgesproken dat de 1.700 werknemers stapsgewijs een loonsverhoging krijgen van 6%. Ook krijgen ze een werkgelegenheidsgarantie voor de komende 3 jaar. Er wordt niet getornd aan de overwerkberekeningen, de toeslagen voor onregelmatig werk, loondoorbetaling bij ziekte of jubileumuitkeringen.

Mooi signaal

"Een mooi signaal voor de andere cao-trajecten die nog lopen bij DHL", zegt Tjitze van Rijssel, onderhandelaar van CNV Vakmensen: "Goed dat er een proef komt met zelfroosteren en thuiswerken. Er wordt veel gevraagd van de werknemers, daar mag ook flexibiliteit en vertrouwen van de werkgever tegenover staan. We zijn benieuwd naar de resultaten."

De resultaten worden positief aan de leden voorgelegd, die nog over het akkoord mogen stemmen.

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid