Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Goede verhuisregeling bij Apeldoorns spotta

De korte actie heeft tot het gewenste resultaat geleid bij de Apeldoornse folderverspreider Spotta. De dochteronderneming van Post NL sloot woensdagochtend een behoorlijk akkoord met CNV vakmensen over compensatie voor de 22 werknemers.

“De leden waren ingenomen met het resultaat en keurden het zojuist integraal goed”, stelt onderhandelaar Agostino di Giacomo Russo van CNV Vakmensen verheugd vast.

Oorspronkelijk zouden de werknemers slechts een half jaar de reiskosten naar hun nieuwe werkplek – Meppel of Utrecht in plaats van Apeldoorn – vergoed krijgen.

Enorm geholpen

Di Giacomo Russo: “Dat hebben we kunnen uitbreiden tot twee jaar reële reisvergoeding. En voor de mensen die niet mee kunnen of willen verhuizen is nu een eerlijke vertrekregeling en transitievergoeding overeengekomen. Zelfs als ze op een later moment tot dat inzicht komen. Zo hoort een reorganisatie te gaan. De inzet van onze leden heeft enorm geholpen.”

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid