Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Landelijke staking openbaar vervoer

Werknemers in het openbaar vervoer houden donderdag 4 januari massaal de bussen aan de kant. Een ultimatum van CNV Vakmensen aan de werkgevers is om 12.00 uur verlopen.

“We gaan nu via acties alsnog een goede cao afdwingen. Het is niet anders. Het is vervelend voor de reizigers, maar op de langere termijn is het óók in hun belang”, zegt onderhandelaar Sanne van der Meulen van CNV Vakmensen.

Op de valreep

Inzet voor de acties, die samen met FNV worden voorbereid, is een goede cao voor 12.000 werknemers in het openbaar vervoer. Werkgeversvereniging VWOV stuurde vanmorgen op de valreep nog een uitnodiging voor overleg, maar de bonden gaan hier niet op in. “De brief bevat geen nieuwe aanknopingspunten en toezeggingen, vergeleken met waar we in november zijn gestopt. Dan heeft verder praten geen zin”, vindt Van der Meulen.

Meer dan alleen loon

CNV Vakmensen wil dat de werkgevers meer aandacht hebben voor wat de werknemers bezighoudt. “Het gaat ons niet alleen om meer loon. Maar ook om meer ruimte in de dienstregeling: minder gejaag, meer tijd voor een normale pauze en voor service aan de reizigers. We vinden het daarnaast ook belangrijk dat er geld is voor scholing én dat er meer perspectief komt voor de vele uitzendkrachten die nu op de bus rijden.”

Eisen

CNV Vakmensen wil in de nieuwe cao onder andere:

  • Een totale loonsverbetering van 3,5 procent per jaar.
  • De werkdruk te verlagen door chauffeurs na een dienstdeel van 2 uur gelegenheid te geven voor een toiletbezoek.
  • Afspraken te maken met ons over werken naar wens.
  • Betere afspraken te maken over de strikte naleving van instroom van uitzendkrachten. Als uitzendkrachten na 12 of 18 maanden niet kunnen doorstromen naar vast werk, willen wij dat er een flextoeslag van 35% bovenop het loon wordt betaald.
  • Een onderzoek om de 60+ regeling structureel te verbeteren.
  • Afspraken met ons te maken om een leerrekening op te richten en een bedrag van € 150,-- bruto per jaar beschikbaar te stellen voor de ontwikkeling van werknemers.
  • Afspraken met ons  te maken over een werkgelegenheidsgarantie voor direct en indirect personeel.

Cao

De cao openbaar vervoer geldt voor ongeveer 12.000 werknemers bij grote vervoersbedrijven als Connexxion, Arriva, Syntus, Qbuzz en EBS.

Volg de ontwikkelingen op onze site >

 

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid