Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Cao-resultaat bij Unilever

CNV Vakmensen heeft na een langdurig onderhandelingsproces afspraken kunnen maken over een nieuwe cao voor de ruim 2.000 werknemers bij Unilever.

De cao heeft een looptijd van 14 maanden (van 1 mei 2017 tot 1 juli 2018). In die periode gaan de lonen omhoog met 2,4%. Daarnaast wordt de achterliggende periode – de cao liep immers al af per 1 mei 2017 – gecompenseerd met een eenmalige uitkering van 2%.

Duurzame inzetbaarheid

“Verder hebben we bemoedigende afspraken kunnen maken over duurzame inzetbaarheid van werknemers”, zegt onderhandelaar Peter de Jong van CNV Vakmensen. “We zijn het eens over de onderwerpen, zoals de jeugdlonen, een loopbaanscan, een financiële persoonlijke scan, een individueel scholingsbudget en een goede ouderenregeling. Die afspraken hopen we later dit jaar, bij de onderhandelingen over weer een nieuwe cao, concreet te maken.”

Leden

Volgens De Jong ligt er “gezien de omstandigheden waarin Unilever verkeert, een behoorlijk resultaat”. Het cao-resultaat wordt binnenkort aan de leden voorgelegd.

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid