Bijna iedereen kent ‘m wel, de cao. Het staat in je arbeidscontract onder welke cao je valt. Je kunt de tekst vinden op internet, krijgt de tekst op een usb-stickje bij het tekenen van je contract of je hebt nog ergens een boekje liggen.
Maar hoe komt die cao nou precies tot stand? Hoe wordt daarover onderhandeld? Wat is de rol van de vakbondsbestuurder, de leden en van jou als kaderlid? In deze training ga jij ervaren hoe het is om te onderhandelen. Dat ga jij namelijk zelf doen. We gaan een echt cao-onderhandelingstraject doorlopen. Zal het resultaat hetzelfde zijn als het in het “echt” behaalde resultaat?
Deze training wordt gegeven door Agostino di Giacomo Russo, vakbondsbestuurder en onderhandelaar bij CNV Vakmensen.
Kaderleden die zitting hebben in een bedrijfsledengroep of in een cao-commissie, krijgen voorrang bij plaatsing in deze training. Je bent pas geplaatst voor deze training als je een bevestiging van ons hebt ontvangen dat je definitief geplaatst bent.
Programma
Ochtendprogramma
-
De tijdlijn van een cao.
Van arbeidsvoorwaarden nota tot aan het goedkeuren van de cao-tekst.
-
De rol van de leden, kaderleden en vakbondsbestuurder.
-
De tijdlijn van een cao, gezien vanuit de werkgever.
-
De rol van de werkgever, werkgeversorganisatie en werkgeversonderhandelaars
theorie over onderhandelen.
Middagprogramma
In de middag gaan we een echte cao-onderhandeling naspelen. We leggen de onderhandelingen op bepaalde punten even stil. Wat is er in het echt gebeurd? Wat is er nu gebeurd en waarom? Ben jij aan het eind van de onderhandelingen tevreden met het resultaat?
Resultaat
- Jij hebt kennis opgedaan van de tijdslijn van de cao, gezien vanuit de werknemer als van de
werkgever.
- Jij hebt basiskennis opgedaan over onderhandelingstechnieken.
En weet jij
- Dat de uitkomst van een resultaat van vele factoren afhankelijk is.
- Dat je een goed resultaat kunt halen, ook al heb je niet volledig je zin gekregen.
- Wat de rol is van de leden, kaderleden en vakbondsbestuurder in een cao-onderhandeling.