Op 1 juni heeft CNV Vakmensen een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe cao Slagers per 1 april 2016. De loonsverhoging is 1,75% per 1 oktober 2016 en per 1 juli 2017 wordt een betere methode ingevoerd om de functies in te delen in loonschalen.
Hierdoor gaan werknemers zeker niet minder verdienen en een deel van de werknemers gaat in de aankomende jaren op vooruit.
Nieuwe functiewaardering
CNV Vakmensen is tevreden over de afspraken om voor de slagerijen de nieuwe functiewaardering ORBA in te voeren per 1 juli 2017. Hierbij horen ook nieuwe loonschalen. Hierdoor wordt de indeling van de functies eerlijker en beter te controleren.
Ook is er de afspraak dat door de nieuwe functiewaardering geen werknemer erop achteruit gaat en toekomstige cao-loonsverhogingen volledig krijgt. Een deel van de werknemers kan in een aantal stappen er wel op vooruit gaan, omdat de functie in een hogere loongroep wordt ingedeeld of omdat het salaris binnen de loonschaal omhoog gaat. Bedoeling is in de tweede helft van het jaar meer te vertellen over de nieuwe functiewaardering.
Loonsverhoging acceptabel
De loonsverhoging van 1,75 procent per 1 oktober 2016 is acceptabel. Wel is de looptijd van de cao van 1 april 2016 tot 1 oktober 2017 langer. CNV Vakmensen heeft een onderhandelingsresultaat afgesloten, omdat op andere punten de arbeidsvoorwaarden wel verbeterd zijn en de loonkosten ook omhoog gaan door andere indeling van functies. Ook is de zondagtoeslag behouden in de cao, ondanks het voorstel van werkgevers om deze toeslag af te schaffen.
Verbetering scholingsmogelijkheden
Een belangrijk punt voor CNV Vakmensen is verbetering van scholingsmogelijkheden in de cao. De mogelijkheid om loopbaanadvies vergoed te krijgen, is omgezet van een tijdelijke naar een structurele cao-afspraak (zie art. 34 lid 9 van de cao) en de employability-afspraak met een bijdrage van maximaal € 750 per jaar in de kosten van een opleiding om je arbeidsmarktpositie te verbeteren, is verlengd met 5 jaar (zie art. 34 lid 3 van de cao).
Kijk ook op www.jamesvandevakbond.nl voor informatie over loopbaanadvies en scholing.
Schriftelijke stemming
Zodra de complete tekst van het onderhandelingsresultaat beschikbaar is zal CNV Vakmensen een schriftelijke stemming houden onder de CNV-leden. Heb je vragen over het onderhandelingsresultaat dan kun je terecht bij CNV-bestuurder Frans van de Veen.
CNV-onderhandelingsdelegatie:
Jan Rozenboom, kaderlid
Frans van de Veen
Bestuurder
M: 06-51601965
E: f.veen@cnvvakmensen.nl