Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
Nieuws

Afspraken en modernisering cao supermarkten

De leden van CNV Vakmensen hebben in februari ingestemd met de nieuwe cao. Dat betekent dat de afspraken in deze cao over jouw arbeidsvoorwaarden een feit zijn. In deze nieuwsbrief vind je nog eens alle afspraken op een rij.

Daarnaast gaat CNV Vakmensen aan de slag met de modernisering van de cao, met als doel om met elkaar tot een toekomstbestendige cao te komen die past bij de branche en bij jou als medewerker.

Welke afspraken staan er in de nieuwe cao:

  • Per 1 april of 28 maart 2016 heb je een loonsverhoging gekregen van 1,75%. In januari 2017 volgt nog een loonsverhoging van 0,75%.
  • Het loon van medewerkers van 22 jaar wordt op 1 juli 2016 of per periode 7 (20 juni) aangepast naar het niveau van het loon van iemand van 23 jaar.
  • Per 1 juli 2016 of per periode 7 (20 juni) ontvangen alle winkelmedewerkers een toeslag van 50% voor het werken op maandag tot en met zaterdag van 22.00 uur tot 06.00 uur. En daarnaast een toeslag van 100% voor het werken op zondag. De andere toeslagen voor het werken op avonden die je alleen kreeg als je contract had van meer dan 12 uur per week zijn dus komen te vervallen.
  • Als je voor 1 maart 2016 niet werkte op uren waarvoor een avondtoeslag van toepassing was, kun je na 1 juli 2016 niet verplicht worden om te werken tussen 20.00 en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag en tussen 18.00 en 22.00 uur op zaterdag.
  • Als je nu op uren werkt waarvoor een avondtoeslag van toepassing is, kun je in je winkel als eerste aanspraken maken om op uren te werken waarvoor nog wel een toeslag geldt.
  • Omdat er nu geen verschil meer is in toeslagen tussen collega’s die meer dan 12 uur per week werken en collega’s die minder dan 12 uur per week werken is afgesproken dat er minimaal 1000 extra arbeidsovereenkomsten van meer dan 12 uur worden aangeboden aan medewerkers. Dat kan ook jouw contract zijn, dat wordt uitgebreid.

Modernisering
Naast de afspraken die we nu hebben gemaakt gaat CNV Vakmensen namens jou in overleg over modernisering van de cao. Door mee te blijven praten, houden we invloed op jouw arbeidsvoorwaarden. Onze agendapunten zijn:

  • Meer invloed op je werktijden en rooster voor een goede balans tussen werk, privé en zorg.
  • Meer ruimte voor scholing en ontwikkeling van medewerkers zodat je kunt investeren in je positie op de arbeidsmarkt.
  • Meer volwaardig werk in plaats van alleen bijbanen.
  • Meer maatwerk door arbeidsvoorwaarden te kunnen kiezen die passen bij jouw situatie.

Het overleg hierover zal na de zomer starten. Uiteraard houden we je op de hoogte!

Problemen of misstanden? Wij staan voor je klaar!
Zijn er bij jou op de werkvloer problemen op het gebied van arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Wordt de cao niet goed nageleefd? De werkdruk is te hoog? De veiligheid staat onder druk? Medewerkers worden onrechtvaardig behandeld?
Meld het ons! CNV Vakmensen kan dan samen met jou bekijken hoe we de situatie bij jou op de werkvloer kunnen verbeteren.

CNV Vakmensen
Wessel Breunesse, sectorbestuurder
w.breunesse@cnvvakmensen.nl
Postbus 2525
3500 GM  Utrecht




Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Je ontvangt 1x per maand ons nieuws over werk en inkomen.

Ja, ik meld me aan

De voordelen van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen
  • Rechtshulp voor werk en inkomen
  • Rechtshulp voor privé situaties
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte

Word lid