Cao Zuivel
Looptijd:
-
Nieuwe cao in onderhandeling
De cao Zuivelindustrie (kortweg cao Zuivel) geldt voor werknemers bij zuivelfabrieken of kaasbedrijven. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
-
Nieuwste CAO tekst plaatsen
0 likesAls ik de CAO open, die jullie hier op de site hebben geplaatst, dan zie ik dat deze van 2023 is en niet van 2024.
Zouden jullie de nieuwe hier willen plaatsen.
Ik vind dit wel heel slordig. -
Individueel Keuzebudget (IKB) in de cao voor de zuivelindustrie
0 likesHet lijkt mij waardevol om een Individueel Keuzebudget (IKB) op te nemen in de cao. Dit geeft werknemers meer vrijheid om een deel van hun loon en extra’s (zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering) zelf te besteden.
Wat is het voordeel?
Met een IKB kunnen werknemers kiezen wat bij hen past. Bijvoorbeeld:
✔ Studielening aflossen met belastingvoordeel.
✔ Extra verlof opnemen voor een betere werk-privébalans.
✔ Pensioen aanvullen of geld gebruiken voor opleiding.
Dit kost werkgevers niets extra, maar geeft werknemers meer keuze en financiële voordelen. Een win-win voor iedereen!
likes
Jijj
Reacties
poll__results
Jij
De voorstellen van CNV
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
Reacties
poll__results
Jij
De onderhandelingen
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
Reacties
2 berichten
Voorwaarden beter dan verhoging, dat waardeer ik.
Ik stem in tevreden
poll__results
Jij
Je kunt nu stemmen
Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
Reacties
poll__results
Jij
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Jij
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die tijd kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Jij
Actueel over cao Zuivel
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb jij een opmerking of een vraag voor de onderhandelaar?
27 berichten
Waar kan ik de voorstellenbrief voor de huidige onderhandelingen vinden??
Wanneer komt er communicatie uit de bonden met betrekking wat er gisteren is gebeurs op de 1e vergadering?
Dag Jan, vanmorgen is er een nieuwsbriuef verstuurd aan de leden. Deze staat ook bovenmaan op deze pagina.
Dag Jan,
Goede avond ik werk bij ausnutria in leeuwarden.en we gaan van 5ploegen naar 3ploegen.in de cao staat dat we gemiddeld36 uur in de week werken.maar we werken straks 40uur per week.hoe zit dat dan met die overige 4 uren.kun je die opsparen als vakantieuren of word dat uitbetaald?
Dag A, volgens de cao kan dit niet. Gemiddeld heb je max. een arbeidsduur van 36 uren per week als je in een ploegenroosterwerkt. Je klunt wel overwerken maar dit mag niet structureel ingeroostert worden
Goedemorgen A., voor een snelle reactie kun je je vraag het beste mailen naar Henk Jongsma: h.jongsma@cnvvakmensen.nl of even bellen met onze info-lijn: 030 - 75 11 007.
poll__results
Jij
