Cao Particuliere Kaaspakhuisbedrijf

Looptijd: -
Nieuwe cao in onderhandeling

Onder deze cao vallen ondernemingen die gespecialiseerd zijn in de opslag, rijping en distributie van kaas. Als werknemer in een kaaspakhuisbedrijf houd je je bezig met het inkopen, verkopen, opslaan en verpakken van kaas en kaasproducten. Of je zorgt ervoor dat de producten op de juiste plek terechtkomen. In de cao Kaaspakhuisbedrijf vind je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.

Belangrijkste punten

  • 9% loon per 1 januari 2023 tot een maximum van € 54.000, - bruto op jaarbasis.

  • Cao-verhoging geldt ook met terugwerkende kracht voor uitzendkrachten en medewerkers die uit dienst zijn gegaan.

  • Verhoging van de BHV-vergoeding met 7%.

  • Uitbreiding arbeidsduur tot maximaal 40 uur.

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Henk Jongsma
Onderhandelaar

Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Word lid van CNV

Als lid van CNV maak je deel uit van een beweging die zich inzet voor goede werk- en salarisafspraken. Die in Den Haag opkomt voor jouw belangen. Een vereniging met experts bij wie je altijd en onbeperkt terecht kunt met al je vragen over werk en inkomen. En die voor elke levensfase een passende dienstverlening voor jou heeft.

  • Deskundig advies
  • Rechtshulp voor werk en privé
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte