Cao-voorstellen Aviko
Aviko heeft volgend op de voorstellen haar ideeën en cao-voorstellen gepresenteerd:
Duurzame inzetbaarheid
- De RVU regeling wil men aanpassen naar 15 jaar werkzaam en 10 jaar werkzaam te zijn geweest in ploegendienst.
- Pilot generatie-pact (2 jaar voor AOW) en overige randvoorwaarden met betrekking tot de financiering.
- Aanscherpen en toekenning en opname Tijd-voor-Tijd regeling.
- Wettelijke termijnen toepassen bij verlof aanspraken.
- Invoering Vitaliteitsbudget (cafetaria-model, fietsplan en verduurzaming huis), opleiding/ontwikkeling, vitaliteit.
Reizen en thuiswerken
- Verhoging kilometervergoeding naar €0,21 per kilometer per januari 2023. Maximumvergoeding per loonperiode verhogen naar €250,- (nu €190,-) en dag-maximum loslaten.
- Thuiswerkvergoeding koppelen aan fiscaal bedrag.
Cao tekst
- Cao kritisch bezien en cao-tekst beter opschrijven.
Loon
- Eenmalige uitkering is bespreekbaar.
- Toepassen extra periodiek aan de loonschalen met gemiddeld 3,4%.
- Minimumloon verhoging (10%) in de cao toepassen, ook voor uitzendkrachten.
- Verhoging van de lonen met 3% per 1 januari 2023.
Proces
De cao voorstellen van alle partijen zijn nu bekend en tijdens het volgende overleg gaan cao-partijen hierover verder spreken.
Eerste reactie op de voorstellen Aviko
‘Vlees noch vis’ is de eerste reactie op de voorstellen van Aviko. De verhoging van het loon en een extra periodiek in de loonschalen betekent een verbetering van gemiddeld 6,4%. Uitbreiding RVU-regeling is onvoldoende, evenals de invoering generatiepact-regeling (80% werken, 90% loon en 100% pensioen) moet nu een keer verzilverd worden en niet via weer een pilot. Verbetering reiskosten ziet er goed uit. Kortom voldoende om verder te spreken op 30 november en 7 december 2022.
Wat vind jij ervan?
Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en je kunt bij alle fases meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen Laat dus van je horen. Cao Aviko | CNV Vakmensen
Werknemers aan zet
Het is tijd dat werknemers ook hun deel krijgen. Spreek je collega er op aan en maak je collega lid. Jij ontvangt per lid nu een extra hoge aanbrengpremie t.w.v. € 20,- . Schrijf je collega in. Het nieuwe lid betaalt nu voor de eerste 6 maanden totaal maar €20,23!
Het hele cao-traject is online te volgen en je kunt bij alle fases meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen
Cao Aviko | CNV Vakmensen
Peter de Ridder
Bestuurder CNV Vakmensen
M 06 5160 1997
E p.deridder@cnvvakmensen.nl
