Voor iedereen!
Alle medewerkers , lid of geen lid, werknemer van Smilde of uitzendkracht, gedetacheerd, kunnen hun mening naar mij mailen! De cao heeft namelijk invloed op alle werkenden bij Smilde. Daarom vraag ik ook aan iedereen een mening.
Wat is de cao
In de cao worden afspraken gemaakt over jouw arbeidsvoorwaarden: Wat zijn dit dan?
Hieronder staan een aantal voorbeelden:.
collectieve loonsverhoging(meer loon) individuele loonsverhoging,
eindejaarsuitkering vakantietoeslag
functieindeling/inschaling Arbeidsduur en arbeidstijden
Ploegenstoeslag, beloning overwerk,
vergoedingen duurzame inzetbaarheid,
ontwikkelgesprekvitaliteitsbudget Uitzendkrachten beloning
werkweek etc. etc
Wat vinden jullie belangrijk?
Bedenk voor jezelf wat je veranderd wilt hebben, of kijk in het lijstje hierboven. De cao is er namelijk voor jullie, dat is niet iets van een vakbond. Het is dus belangrijk dat jullie aangeven wat je in de cao geregeld wilt hebben.
Hoe werken cao-onderhandelingen?
Met jullie wensen maken we dan een voorstellenbrief die we dan met werkgever gaan bespreken en waarover we gaan onderhandelen. Werkgever heeft vast ook wensen. Als de onderhandelingen beginnen krijgen jullie bericht. Als de onderhandelingen klaar zijn krijgen jullie ook bericht van mij over het resultaat. Daar mogen dan de leden van vakbonden over stemmen. pas als de meerderheid van de leden voorstemt, is er een nieuwe cao.
Laat je stem horen!
Jouw mening kun je geven via de mail r.mol@cnvvakmensen.nl of je belt mij 0620471890 of je stuurt mij een whatsapp bericht.
Stuur deze nieuwsbrief door via mail of whatsapp naar al je collega’s iedereen moet zijn mening kunnen geven.
Roderik Mol,
Bestuurder CNV Vakmensen
M. 06 2047 1890
E. r.mol@cnvvakmensen.nl
