Cao Lamb Weston/Meijer (LW/M)

Looptijd: -
Nieuwe cao in onderhandeling

In de cao LWM (Lamb-Weston Meijer vof) staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.

Belangrijkste punten:

Loon

  • Per 1-1-2022: alle loonschalen en lonen omhoog met 40 euro bruto, parttime naar rato
  • Per 2-1-2022: loonsverhoging van 2,8%

Fritesproductie met Kerst en Nieuwjaarsdag

  • Vanaf Kerst 2023 fritesproductie mogelijk
  • Per 1-1-2022 komt structureel 1 terugkomdag te vervallen voor 4- en 5-ploegenmedewerkers

Terugkomdagen

  • Worden aan begin van het jaar verrekend met alle doordeweekse feestdagen
  • Kunnen verrekend worden met aangekocht en bestaand verlof
  • Een uur is een uur, ongeacht wanneer en hoe ingezet

RVU

  • Minimaal 10 jaar in dienst, in ploegendienst werkzaam en maximaal 3 jaar voor AOW leeftijd
  • Geldt voor duur van deze cao (tm 31-12-2022), cao partijen evalueren in Q4 van 2022

Thuiswerkvergoeding

  • Per thuisgewerkte dag 2 euro vergoeding

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Diana Kraan
Onderhandelaar

Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Word lid van CNV Vakmensen

Als lid van CNV Vakmensen maak je deel uit van een beweging die zich inzet voor goede werk- en salarisafspraken. Die in Den Haag opkomt voor jouw belangen. Een vereniging met experts bij wie je altijd en onbeperkt terecht kunt met al je vragen over werk en inkomen. En die voor elke levensfase een passende dienstverlening voor jou heeft.

  • Deskundig advies
  • Rechtshulp voor werk en privé
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte