Belangrijkste punten:
Loon
- Per 1-1-2022: alle loonschalen en lonen omhoog met 40 euro bruto, parttime naar rato
- Per 2-1-2022: loonsverhoging van 2,8%
Fritesproductie met Kerst en Nieuwjaarsdag
- Vanaf Kerst 2023 fritesproductie mogelijk
- Per 1-1-2022 komt structureel 1 terugkomdag te vervallen voor 4- en 5-ploegenmedewerkers
Terugkomdagen
- Worden aan begin van het jaar verrekend met alle doordeweekse feestdagen
- Kunnen verrekend worden met aangekocht en bestaand verlof
- Een uur is een uur, ongeacht wanneer en hoe ingezet
RVU
- Minimaal 10 jaar in dienst, in ploegendienst werkzaam en maximaal 3 jaar voor AOW leeftijd
- Geldt voor duur van deze cao (tm 31-12-2022), cao partijen evalueren in Q4 van 2022
Thuiswerkvergoeding
- Per thuisgewerkte dag 2 euro vergoeding