Tijdens de onderhandelingen die zijn geweest hebben we benadrukt wat onze leden belangrijk vinden. Een nette loonsverhoging en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Waardering voor de inzet van de afgelopen jaren. Dat verdienen onze leden. En wat hebben we gekregen? Een loonbod dat bij lange na niet voldoet aan wat jullie verdienen. Laten we wel wezen; 1% loonsverhoging is nog geen druppel op de gloeiende plaat. De inflatie staat op 12%. Nu begrijpen wij natuurlijk dat een loonsverhoging van 12% er niet in zit; maar 1% is ook wel erg weinig. Het is dan ook niet gek dat jullie tijdens de driekwartvergadering hebben aangegeven dat dit onacceptabel is.
Jullie hebben unaniem aangegeven dat het tijd is voor actie. Als Crown Van Gelder zelf niet over de brug komt met een eerlijk loonbod, durven jullie er actie voor te voeren. Het is tijd dat Crown Van Gelder begrijpt waar de pijn zit voor haar werknemers. Dat ze daarnaar handelt. Haar werknemers geeft waar zij recht op hebben. Crown Van Gelder werknemers werken niet om te overleven en na een lange werkweek nog ieder dubbeltje tien keer om te moeten draaien omdat de werkgever maar 1% loonsverhoging biedt. Jullie werken om fatsoenlijk te leven.
De tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie.
Let op: actie voeren doen we samen. Het is cliché omdat het waar is; samen sta je echt veel sterker. Ben je al lid van de vakbond? Dan zien we ook jou graag tijdens de acties. Heb je collega's die nog niet lid zijn? Stuur deze nieuwsbrief dan door. Dit is namelijk een perfect moment om alsnog lid te worden. Door lid te worden van de vakbond en mee te doen met de acties, levert iedereen een bijdrage aan een betere cao; jouw cao. Je collega’s rekenen op jou.
Munire Manisa
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 34 49 74 50
E: m.manisa@cnvvakmensen.nl
Wil je reageren of heb je een vraag aan de onderhandelaar?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.