Oekraïners geregeld slachtoffer van malafide werkgevers

Oekraïners die in Nederland werk zoeken, zijn geregeld slachtoffer van malafide werkgevers. Bij hulporganisatie FairWork melden zich steeds vaker Oekraïners met vragen en klachten, vooral over niet ontvangen salaris. CNV-bestuurder Henry Stroek herkent het beeld. ‘Ze hebben totaal geen kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt, weten niet waar ze recht op hebben en zijn daardoor extra kwetsbaar.’

Sinds 24 februari vorig jaar meldden zich bij FairWork in totaal 213 Oekraïners. ‘Bij 74 van hen was sprake van signalen van arbeidsuitbuiting’, meldt de hulporganisatie vandaag op haar website. ‘Dit is een grote toename in vergelijking met het jaar voor de oorlog, toen 17 Oekraïners aanklopten, waarbij drie keer signalen van arbeidsuitbuiting genoteerd werden.’

Geen salaris

De hulporganisatie vreest dat dit slechts het topje van de ijsberg is. ‘Helaas zijn er werkgevers die misbruik maken van kwetsbare mensen die slecht geïnformeerd zijn en onze taal en cultuur niet kennen.’ Veruit de meeste klachten gaan over salaris dat niet werd uitbetaald. Ook hoorde FairWork van Oekraïners dat ze tussenpersonen hadden moeten betalen voor een bsn-nummer of dat ze werden gedwongen om zich in te schrijven bij de Kamer van Koophandel.

Kwestie met Janpol

Henry Stroek van het CNV-project Bestrijding Misbruik Uitzendconstructies herkent helaas het beeld. Vorig jaar had de bond een kwestie met het Poolse uitzendbureau Janpol, dat Oekraïners via wurgcontracten met boeteclausules aanbood op de Nederlandse arbeidsmarkt. ‘Volstrekt immoreel en verwerpelijk’, zei Stroek daar destijds over. ‘We zien dit soort praktijken overigens niet alleen bij Oekraïense vluchtelingen, maar bijvoorbeeld ook bij Oekraïners of Belarussen die via een Poolse tewerkstellingsvergunning in Nederland te werk worden gesteld. Van de overheid verwachten we dat ze haar verantwoordelijkheid neemt en dit soort illegale situaties keihard aanpakt. Want dit zijn helaas geen incidenten.’