Cao Tuinzaadbedrijven
Tuinzaadbedrijven houden zich bezig met de veredeling van planten, de vermeerdering van zaaizaad en plantgoed en de opkweek van sierteelt. Als werknemer bij een tuinzaadbedrijf zorg je voor de kweek van tuinzaad of veredel je planten. Tuinzaadbedrijven werken zowel nationaal als internationaal.
In de cao Tuinzaadbedrijven staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
6% loonsverhoging per 1 januari 2023 met een minimum van bruto €160 per maand op basis van fulltime dienstverband voor de functies in ingedeeld in de groep A tot en met H.
-
Een eenmalige uitkering van bruto €500 op basis van fulltime dienstverband en heel 2022 in dienst. Bij parttime dienstverband en/of een deel van 2022 in dienst krijg je een bedrag naar rato.
-
Loonschaal A naar minimaal €14 per uur en nog maximaal 1 aanloopschaal tegen 105% van het minimumloon.
-
Een seniorenregeling (80-80-100-regeling) waarbij medewerkers vanaf 5 jaar voor de AOW-leeftijd 80% kunnen gaan werken tegen 80% van het loon en 100% doorbetaling pensioenpremie. Bij gebruik worden vitaliteitsdagen ingeleverd.
-
Reiskostenvergoeding wordt verhoogd naar €0,21 per kilometer.
-
Als een thuiswerkregeling wordt afgesproken, wordt daarbij minimaal €2,15 per dag vergoed.
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?