Hoeveel overuren mag je maken?
Er is, per wet, niks afgesproken over overwerken. Wel staan er in de Arbeidstijdenwet regels over de maximale arbeidstijd per dag en wanneer je recht hebt op pauze en rusttijden. In het kort mag je maximaal:
- 12 uur per dienst werken;
- 60 uur per week werken. Dat is 55 uur per week als je, over een periode van vier weken, overwerkt.
Het kan zijn dat er in je cao, bedrijfsreglement of arbeidsovereenkomst andere afspraken zijn gemaakt over verplicht overwerk. In dat geval ben je verplicht om over te werken, als dat nodig is. Sla dus altijd je cao erop na, om te checken wat voor jou van toepassing is.
Recht op uitbetaling overuren
Het is niet vanzelfsprekend dat je jouw overuren automatisch uitbetaald krijgt. Heb je, zonder overleg, besloten om extra uren te werken? Dan is je werkgever niet verplicht om die uren uit te betalen. Je hebt wel recht op uitbetaling als je werkgever:
- Met je overwerk akkoord gaat;
- Jou zelf vraagt om overuren te maken of je dit zelfs verplicht.
Je hebt voor die uren dan recht op compensatie. Ook als in jouw cao of arbeidsvoorwaarden niks over overuren is afgesproken.
Bespreek overwerk met je werkgever
Werk je vaker meer uren dan is afgesproken in jouw arbeidsovereenkomst? Dan werk je structureel meer over. Dit kan betekenen dat je teveel werk doet in te weinig tijd. Ga het gesprek aan met je werkgever en leg je situatie voor. Misschien kan je werk anders worden ingedeeld. Hou sowieso altijd je overuren zelf goed bij.
