Gesprek aangaan werkgever overtreding Arbeidstijdenwet
Houd je werkgever zich niet aan de regels uit de Arbeidstijdenwet, dan is het verstandig om met hem of haar in gesprek te gaan. Werk je bijvoorbeeld structureel langer (over)? Misschien doe je bijvoorbeeld teveel werk in de tijd die daarvoor staat. Wellicht is je baas zich hier niet van bewust en kun je wat taken overhevelen aan andere collega’s. Loopt het gesprek moeizaam, klop dan bij de ondernemingsraad aan. De OR moet erop toezien dat de wettelijke regels worden nageleefd.
Arbeidsinspectie controleert op naleving Arbeidstijdenwet
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of bedrijven de Arbeidstijdenwet naleven. De Arbeidsinspectie kan boetes opleggen aan bedrijven die de regels overtreden of proces-verbaal opmaken, wat kan leiden tot strafvervolging. Als je vermoedt dat de normen overschreden worden en je geen oplossingen met je werkgever bereikt, dan kun je dit (anoniem) bij de inspectie melden, via dit aanmeldformulier.
