Heb je een vraag of opmerking?

Graag informeren wij jullie over de laatste ontwikkelingen rondom de RVU-regeling (Regeling voor Vervroegde Uittreding). Zoals velen van jullie weten, is de RVU-regeling van groot belang voor werknemers die om diverse redenen niet willen of kunnen werken tot aan hun pensioen. Helaas dreigt deze regeling eind 2025 te verdwijnen, tenzij er actie wordt ondernomen om deze voort te zetten.

Huidige stand van zaken
In de cao Openbaar Vervoer hebben we afspraken gemaakt over de RVU, waarin staat dat deze regeling na 2025 doorloopt, mits deze regeling wordt voortgezet door een akkoord tussen sociale partners.

Brief aan VWOV
Vandaag hebben de vakbonden CNV en FNV een brief gestuurd aan de werkgevers in het openbaar vervoer (VWOV). In deze brief verzoeken we de werkgevers om zich uit te spreken en onze strijd voor de verbetering en verlenging van de RVU-regeling te steunen.
In de brief benadrukken we het volgende:

  • De RVU-regeling, die het mogelijk maakt om eerder met pensioen te gaan, staat onder grote druk.
  • De voortzetting van de regeling is afhankelijk van een akkoord in de polder, maar dit proces stagneert momenteel.
  • Het is van groot belang dat er een gezamenlijke strategie komt van zowel werkgevers als werknemers in het streekvervoer om een duurzame voortzetting van de RVU-regeling te garanderen.

Bij deze nieuwsbrief voegen we de brief die we aan de werkgevers hebben gestuurd als bijlage toe, zodat jullie op de hoogte zijn van de exacte inhoud.

Onze oproep aan de Werkgevers
Wij hebben de werkgevers dringend gevraagd om gezamenlijk op te treden en ervoor te zorgen dat de regeling in een goede vorm voort kan blijven bestaan. We hebben benadrukt dat het cruciaal is dat werkgevers en werknemers samenwerken om de RVU-regeling te behouden en te verbeteren. Mocht het streekvervoer zich voegen bij de acties die CNV en FNV in september hebben gepland, dan rekenen we op de volste medewerking van de werkgevers in het streekvervoer.

Vragen?
Wij blijven ons inzetten voor jullie belangen, maar we hebben ook jullie steun nodig in deze strijd. Samen staan we sterker en kunnen we ervoor zorgen dat de RVU-regeling ook na 2025 blijft bestaan. Mocht je vragen en/of opmerkingen hebben, mail deze dan naar h.chikhi@cnv.nl.


Hanane Chikhi                                Niels Rook

Vakbondsbestuurder CNV             Vakbondsbestuurder CNV

Downloads

Heb je een vraag of opmerking?

2 berichten

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error
    12 maanden geleden
    Bij mij stond in het kontrakt voor de RVU uitkering dat ik niet op een bus of concurerend werk mag doen tijdens de RVU uitkering.
      U
      Error
      Buschauffeur Qbuzz 12 maanden geleden
      Hallo de rvu regeling is gaat dat hij er is maar er wordt nu teveel misbruik van gemaakt en daarom snap ik dat de werkgevers ervan af willen. Collega’s gaan nú vervroegd met pensioen en een dag later zitten ze weer achter het stuur onder het mom nu kan ik zelf bepalen welke diensten ik rij en wanneer ik werk met een nuluren contract. Plus daarbij doordat zij geen sociale lasten hoeven te betalen verdienen zijn nu meer dan voordat ze met pensioen gingen en daar is deze regeling niet voor!
        U
        Error