Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
De vakbond die verschil maakt
Ruimte voor individuele wensen en behoeften
Mantelzorg
Sluiten
Zelfstandig maar niet alleen
Wat doen wij voor jou?

Lees meer over CNV Zelfstandigen
Thema's

Werken als zzp'er, zelfstandige zonder personeel

Als zzp’er (ook wel freelancer) ben je zelfstandig ondernemer zonder personeel. Je hebt dus een eigen bedrijf met een KvK-inschrijving en stuurt een factuur naar je klant voor je verrichte werkzaamheden. 1 op de 10 mensen van de werkzame beroepsbevolking in Nederland is zzp’er. Je moet als zzp’er zelf je arbeidsongeschiktheidsverzekering en je pensioen regelen.

Freelanceopdrachten

Freelanceopdrachten zijn gericht op het bereiken van resultaat, het leveren van een product of het uitvoeren van een dienst. De Belastingdienst ziet freelancecontracten van een langere duur (een half tot een heel jaar) soms als een verkapte vorm van loondienst. In dat geval kunnen zowel jij als je opdrachtgever alsnog aangeslagen worden voor het werkgeversdeel van de loonbelasting en sociale premies. Dit kun je voorkomen door samen met je opdrachtgever een modelovereenkomst te ondertekenen.

Modelovereenkomst

Tot 2016 kon je als zzp'er met een VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) aantonen dat de Belastingdienst jou als ondernemer ziet. Met het in werking treden van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is de VAR vervangen door modelovereenkomsten.

In zo'n modelovereenkomst staat de arbeidsrelatie tussen jou als zzp'er en de opdrachtgever beschreven. Je kunt een standaard modelovereenkomst downloaden van de website van de Belastingdienst. In principe zijn deze geschikt voor alle beroepen, branches en opdrachten. Je kunt zo’n overeenkomst dus een-op-een overnemen, maar je mag hem ook aanpassen. Ook kun je zelf een overeenkomst opstellen en die door de Belastingdienst laten checken.

Tot 1 juli 2018 is de Belastingdienst soepel met het handhaven van de nieuwe regelgeving. Het toezicht bestaat nu vooral nog uit voorlichting geven. Wel ben je verplicht er samen met je opdrachtgever(s) aan te werken dat jullie arbeidsrelatie geen verkapte dienstbetrekking is.

Lees ook: Het kabinet stelt de werking van de wet DBA uit. Lees hier meer over >

Voor- en nadelen van werken als zzp’er

Voordelen voor zzp’ers:

  • Je hebt meer vrijheid, je bepaalt zelf in grote mate wanneer je wat doet.
  • Je werkzaamheden zijn vaak gevarieerder dan in loondienst.
  • Je kunt meestal thuiswerken. Dat bespaart je veel reistijd en -kosten.
  • Afstemmen met collega's of met een bepaalde bedrijfscultuur hoeft niet meer.
  • Je kunt kosten maken op de zaak waarover je geen btw over hoeft te betalen.
  • Je kunt gebruikmaken van een aantal fiscale voordelen, zoals: startersaftrek, zelfstandigenaftrek en de kleine ondernemersregeling.

Nadelen voor zzp'ers:

  • Je hebt meer onzekerheid door vaak wisselende inkomsten.
  • Het is lastiger om een hypotheek te krijgen.
  • Je hebt geen secundaire arbeidsvoorwaarden zoals auto, laptop, trainingen.
  • Je moet zelf je pensioen en je arbeidsongeschiktheidsverzekering regelen.
  • Je bent overal zelf verantwoordelijk voor: van acquisitie tot facturering, van administratie tot belastingaangifte. Deze zaken kun je overigens ook uitbesteden.
  • De omstandigheden m.b.t. werkzaamheden, werkplekken, collega's wisselen vaak.

Word lid van CNV Zelfstandigen

Profiteer onder meer van:

  • Advieslijn voor zelfstandigen
  • Korting op workshops
  • Belangenbehartiging voor zzp'ers in politiek Den Haag
  • Gratis themadagen
Ik word lid