Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
De vakbond die naast je staat
Wij komen op voor jouw belangen

Op welke feestdagen ben je vrij?

Een goede vraag! En eentje die niet makkelijk is te beantwoorden. Er is namelijk geen wet die bepaald dat je op officiële feestdagen vrij hebt. Jammer, hè? Gelukkig zijn er een aantal waarop de meeste mensen niet hoeven te werken. Wij noemen ze voor je op.

  • Nieuwjaarsdag: dinsdag 1 januari 2019
  • Goede Vrijdag: vrijdag 19 april 2019
  • Pasen: zondag 21 en maandag 22 april 2019
  • Koningsdag: zaterdag 27 april 2019
  • Bevrijdingsdag: zondag 5 mei 2019
  • Hemelvaartsdag: donderdag 30 mei 2019
  • Pinksteren: zondag 9 en maandag 10 juni 2019
  • Kerstmis: woensdag 25 en donderdag 26 december 2019

Of je vrij bent op deze feestdagen hangt af van de afspraken in jouw cao of arbeidsovereenkomst. Je kunt dit zelf nakijken of navragen bij je werkgever.

Check jouw cao

Heb je vrij op Goede Vrijdag?

De Goede Vrijdag is een vreemde onder de feestdagen. Waar de meeste mensen vrij zijn op de andere, geldt dit in mindere mate voor de Goede Vrijdag. Werk je in loondienst, bij een bedrijf of de overheid? Dan moet je zeer waarschijnlijk werken. Voor de zekerheid kun je dit checken in je cao of bij je werkgever.

Heb je vrij op Bevrijdingsdag?

Ook Bevrijdingsdag is een officiële feestdag, maar in de meeste cao’s is opgenomen dat werknemers alleen vrij zijn in lustrumjaren. Dat is dus weer in 2020.

Krijg je een toeslag voor werken op een feestdag?

Moet je werken op een feestdag? Dan betekent dit niet per se dat je een extra beloning in geld of tijd krijgt. Dit hangt af van wat je hebt afgesproken met je werkgever. In je cao, je arbeidsovereenkomst of in het bedrijfsreglement kun je vinden of je recht hebt op een toeslag als je werkt op een feestdag.

Regels horeca en detailhandel

Steeds meer winkels zijn ‘gewoon’ open tijdens Pasen, Kerstmis en andere feestdagen. Veel werknemers hebben daar mee te maken. Waar jij als werknemer precies recht op hebt en wat je verplichtingen zijn, verschilt per arbeidsovereenkomst of cao. Het is dus belangrijk om de regels in jouw cao goed te checken!

Religieus verlof

Ben je moslim? En wil je vrij hebben voor het Suikerfeest of het Offerfeest? Of heb je een ander geloof en wil je vrij op een specifieke feestdag? Religieus verlof voor andere dan de christelijke feestdagen komt vaak tot stand in overleg met de werkgever. Werkgevers zijn niet wettelijk verplicht om het verlof toe te kennen.

 

Lees ook

Word nu lid van CNV Vakmensen

  • Deskundig advies over werk en inkomen 
  • Rechtshulp voor werk en privé 
  • Hulp bij je belastingaangifte 
  • Korting op verzekeringen 
  • Informatie en advies bij ziekte

 

Word lid met 50% korting