Werkgeluk: wat maakt jou goed in je werk?

Meer werkgeluk door werk dat bij je past 

Niet alleen plezier in je werk is belangrijk. Voldoening zorgt ook voor een groter werkgeluk. Voldoening geeft je een tevreden gevoel. Past je werk bij jouw vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten? Doe je waar je goed in bent? Dan helpt dat bij een tevreden gevoel over het werk dat je doet.   

Wat zijn persoonlijke kwaliteiten? 

Een persoonlijke kwaliteit is een eigenschap die je hebt. Er zijn verschillende eigenschappen die je kunt hebben en die wel of niet bij je werk van pas komen. Je bent bijvoorbeeld:

• een doorzetter
• flexibel: je past je makkelijk aan
• verantwoordelijk
• sociaal
• nieuwsgierig
• rustig

Wat zijn vaardigheden? 

Een vaardigheid is iets wat je kunt. Een activiteit of taak waar je goed in bent. Weet jij welke vaardigheden je hebt? Misschien ben je goed in:   

• Luisteren: je geeft mensen het gevoel dat ze gehoord worden
• Samenwerken: je werkt goed samen met anderen en kan een team bij elkaar houden
• Netwerken: je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen
• Schrijven: je kunt van moeilijke informatie een makkelijke tekst maken
• Plannen en organiseren: je kunt een goede planning maken en overzicht houden
• Creatief: je kunt problemen op een originele manier oplossen
• Computersoftware: je kunt bijvoorbeeld met Excel werken

Vaardigheden kun je leren. Ook als je al werkt. Wil je meer weten over leren en werken? Lees meer over scholing →

Weet jij waar je goed in bent? 

Je kunt je werkgeluk vergroten door te weten waar je goed in bent. Daarom tip 3: beschrijf 3 van je persoonlijke kwaliteiten of vaardigheden en bedenk hoe ze terugkomen in je werk. Gebruik je ze al? Kun je ze vaker inzetten? En zijn er misschien vaardigheden die je zou willen leren?

Een extra tip: denk terug aan een werksituatie die heel lekker liep. Kun je bedenken waar dat aan lag? Dit helpt je om te achterhalen welke vaardigheden en eigenschappen je hebt.