Foto van jonge man op straat die zijn tablet leest
De vakbond die het verschil maakt
Een vereniging van mensen die het iets kan schelen
Sluiten
Rouwen tijdens corona

Tijdens de coronacrisis is het belangrijk dat er ruimte is voor rouw op de werkvloer. Rouwspecialist Manu Kreise geeft tips.

Lees het interview
Rouw & Werk

Rouw op het werk

Een ingrijpend verlies kan het leven totaal op zijn kop zetten. En weer aan het werk gaan, vergt nogal wat van iemand die rouwt. Maar ook van werkgevers, leidinggevenden en collega’s. Als zij hun rol serieus nemen, kunnen zij het rouwproces verlichten. Het omgekeerde is ook maar al te waar: leidinggevenden en collega’s kunnen, soms onbedoeld, het rouwproces behoorlijk verzwaren.

Hoe was het voor jou? 

Wil jij een ervaring delen over rouw op het werk, positief of negatief? Of heb je hier vragen over? Laat het ons weten. Wellicht helpt jouw verhaal anderen in een soortgelijke situatie. Of kunnen wij jou ondersteunen in deze lastige tijd.

Laat het ons weten

cover van de handreiking rouwHoe ga je om met rouw op het werk?

Hr-managers, leidinggevenden en collega’s hebben een belangrijke rol in het contact met werknemers die rouwen. Hoe beter zij reageren, hoe sneller de werknemer zich weer kan richten op het werk. Samen met de Vlaamse rouwspecialist Manu Keirse is de CNV-handreiking samengesteld, met praktische tips en uitleg. Je vraagt de handreiking aan via het formulier hieronder. Of lees alvast de 7 rouwlessen van Kierse. 

Lees het interview met Manu Keirse: 7 Rouwlessen

Hoe werkt rouw?

Hoe ga je om met rouw op het werk? Wij stelden een handreiking rouw samen, met praktische tips en uitleg.

Onderzoek naar rouw

CNV Vakmensen vroeg leden naar hun ervaringen. Wat ging er goed en wat niet?

Download de uitkomsten

Rouw en verlof

Wat is er in de wet geregeld als je na een ingrijpend verlies niet kunt werken?

Lees meer over de mogelijkheden
Rouwhandreiking aanvragen
*
*
*
*
*
*

Ervaringen van CNV-leden

Hoe de werkomgeving reageert op een ingrijpend verlies verschilt sterk. Wat dat betekent voor het re-integratieproces van CNV-leden lees je hier.

Loes Dreschler
Loes Dreschler
CNV-bestuurder

‘Als je plotseling afscheid moet nemen van iemand die op sterven ligt, dan is dat calamiteitenverlof. Je werkgever mag dan niet zomaar verlofuren afschrijven.’


Lees hier hoe het zit

Deel jouw ervaring

Voornaam en achternaam invullen
*
*
*