Nee, dat hoeft niet. Je motivatie staat voorop.
Schrijf duidelijk op waarom je de functie wilt en waarom deze bij jou past. Ga uit van wat je wel kunt doen. Denk er voordat je solliciteert wel goed over na of je de functie kunt uitvoeren in een rolstoel. Is het antwoord ja, denk dan na over mogelijke beperkingen en hoe je die kunt opvangen. Als je rolstoel dan in het gesprek ter sprake komt, kan je duidelijk aangeven hoe jij dit werk goed kunt doen.
Kies je er toch voor om in de brief (of een verkennend telefoongesprek) al aan te geven dat je in een rolstoel zit? Geef dan vooral aan waarom je dit werk wilt en kunt doen. Sta niet te lang stil bij de beperkingen. Het gaat om jouw motivatie en jouw kennis en energie. De rolstoel is bijzaak.